Oarsaak en gefolch

Skriuwer: Laura McKinney
Datum Fan Skepping: 5 April 2021
Datum Bywurkje: 1 July 2024
Anonim
Oorzaak en gevolg
Fideo: Oorzaak en gevolg

De wet fan oarsaak en gefolch is basearre op de idee dat elke aksje in reaksje, gefolch of resultaat útlokt: as A (oarsaak) as gefolch bart, bart B (effekt).

Dit idee hat ek syn tsjinhinger: elk effekt wurdt feroarsake troch in foarige aksje. In oarsaak (aksje as natuerlik ferskynsel) kin in protte effekten hawwe: As A (oarsaak) bart, bart B1, B2 en B3 (effekten). Oan 'e oare kant kin in ferskynsel in protte oarsaken hawwe: As B bart, is it om't A1, A2 en A3 barde.

Derneist kin in aksje as ferskynsel effekten op lange en koarte termyn hawwe.

Dizze relaasje tusken oarsaken en gefolgen wurdt neamd kausaliteit en it is ien fan 'e prinsipes fan natuerwittenskip, benammen natuerkunde. It wurdt lykwols ek bestudearre troch de filosofy, computing en statistyk. Rekken hâldend mei kausale relaasjes kinne alle wittenskippen net allinich de redenen útlizze wêrom't in ferskynsel hjoed bestiet, mar ek te anticipearjen op de ferskynsels dy't yn 'e takomst (effekt) sille foarkomme út aksjes nommen yn' e hjoeddeistige (oarsaak).


De relaasje tusken in oarsaak en in gefolch net altyd dúdlik en jo kinne yn in flater falle, dy't wurdt neamd kausale mislearring: as it ferkeard wurdt ûnderhâlden dat in ferskynsel beskate oarsaken hat, wylst it yn werklikheid gjin effekt dêrfan is. Dizze flaters kinne wurde makke as twa ferskynsels mei -inoar besibbe binne, mar se binne net needsaaklik in gefolch fan 'e oare.

Neist de omfang fan wittenskip, wurdt de wet fan oarsaak en gefolch brûkt yn persoanlike groeiprosessen: minsken dy't aspekten fan har libben wolle feroarje, moatte útfine wat de oarsaken dêrfan binne. As korrekt identifisearre, feroaret de oarsaken de effekten ûnûntkomber. Op dizze manier, by it meitsjen fan besluten op deistige basis, wurde de effekten fan aksjes beskôge, en net allinich de aksjes sels.

By Business fjild It wurdt brûkt om de oarsaken te ûntdekken fan ferskate problemen yn ferbân mei produktiviteit, arbeidsferhâldingen en de kwaliteit fan produksje.


Natuerlike ferskynsels

  1. De rein hat it effekt dat de ierde wiet wurdt.
  2. De brân hat it effekt dat it hout yn glâns feroaret.
  3. De sinne hat it effekt fan fotosynteze yn planten.
  4. De sinne hat it effekt dat minsklike hûd fan kleur feroaret.
  5. De kjeld hat it effekt fan ûnderkuolling as it lichem net waarm is.
  6. De kjeld ûnder 0 graden hat it effekt fan it beferzen fan it wetter.
  7. Gravity hat it effekt fan fallende objekten.
  8. De beweging fan 'e ierde om' e sinne hat it effekt fan 'e opienfolging fan seizoenen.
  9. De konsumpsje fan iten hat it effekt fan fieding foar bisten en minsken.
  10. De oermjittige konsumpsje fan guon fiedings hat it effekt fan it sammeljen fan fet yn it lichem.
  11. Rêst hat it effekt fan enerzjy opnij.
  12. It tapassen fan in krêft op in objekt hat it effekt fan it ferpleatsen fan dat objekt.

Deistich libben


  1. It tapassen fan in lijm hat it effekt dat twa dielen fan in foarwerp as twa objekten oanslute.
  2. It ûnderhâlden fan in oarderlike omjouwing hat it effekt dat it makliker wurdt skjin te meitsjen.
  3. De slagen hawwe it effekt fan pine en kinne it effekt hawwe fan kneuzingen.
  4. Oefening hat it effekt op koarte termyn fan wurgens.
  5. Net brûkte apparaten en lampen útsette besparret enerzjy.

Persoanlike groei

  1. It organisearjen fan de te foltôgjen taken hat it effekt fan gruttere effisjinsje.
  2. It ynstellen fan doelen hat it effekt fan de mooglikheid fan ferbettering.
  3. Goed oefenje hat it effekt op lange termyn fan ferhege wolwêzen.
  4. De stúdzje hat it effekt fan súkses yn eksamens.
  5. De aktiviteiten dwaan dy't ik leuk fyn, hat it effekt fan wille.

Arbeidsromte

  1. Nije meiwurkers opliede hat it effekt op koarte termyn fan in fermindering fan produktiviteit, mar it effekt op lange termyn fan in tanimming fan produktiviteit.
  2. De rasjonele taakferdieling hat it effekt fan tanimmende effisjinsje.
  3. Goed liederskip hat it effekt fan tanimmende motivaasje.


Oanrikkemandearre Oan Jo

Formele en ynformele organisaasje
Autokratyske lieders
Infinitive tiidwurden