Wearden

Skriuwer: Peter Berry
Datum Fan Skepping: 14 July 2021
Datum Bywurkje: 1 July 2024
Anonim
2001 Rallye Deutschland Wearden Peugeot 206
Fideo: 2001 Rallye Deutschland Wearden Peugeot 206

Kontint

De wearden Se binne de prinsipes wêrtroch in persoan, in groep as in maatskippij wurdt regele. Wearden binne abstrakte begripen, mar se manifestearje har yn kwaliteiten en hâldingen dy't minsken ûntwikkelje.

Yn in maatskippij binne d'r ferskillen yn wearden tusken ferskate groepen, neffens sosjale klassen, ideologyske oriïntaasjes, religy en generaasje.

Sels kin in persoan ferskate wearden oannimme op ferskate tiden yn syn libben.

Sjoch ek:

  • Wat binne de antivalues?

Foarbylden fan wearden

  1. Freugde: wille hawwe as wearde ymplisearret in positive hâlding sels yn it gesicht fan negative situaasjes yn it libben.
  2. Altruïsme (generositeit): altruïsme as wearde wurdt wjerspegele yn 'e selsleaze syktocht nei it lok fan' e oare.
  3. Learje: De fermogen om te learen lit jo net allinich josels ferbetterje en nije feardigens ûntwikkelje, mar is ek basearre op respekt foar de kennis fan oaren.
  4. Selsbehearsking: Selsbehearsking beskôgje as in wearde betsjuttet it ûntwikkeljen fan it fermogen om de eigen ympulsen te kontrolearjen. Dit kin foardielich wêze foar oaren as de ympulsen sels op in oare manier agressyf as negatyf binne.
  5. Autonomy: Dyjingen dy't beskôgje dat autonomy in wearde is, sille besykje foar harsels te fjochtsjen en de mooglikheid te berikken om besluten te nimmen sûnder ôfhinklik fan oaren (ûnôfhinklikens). Autonomy is ferbûn mei frijheid.
  6. Kapasiteit: it hawwen fan fermogen as kompetinsje is it hawwen fan ûntwikkele bepaalde feardichheden. It wurdt beskôge as in wearde om dielnimmers te kiezen foar bepaalde groepstaken, ynklusyf wurk. Feardigens wurde ûntwikkele troch learen en ferbetterjen.
  7. Woldiedigens: diele wat men hat en wat oaren misse. Charity wurdt net allinich útdrukt fia it materiaal, mar tiid, freugde, geduld, wurk, ensfh kinne wurde dield. Dêrom is it net nedich om in protte materiële boarnen te hawwen om woldiedich te wêzen.
  8. Kollaboraasje: meidwaan oan kollektive ynspanningen sûnder rekken te hâlden mei it persoanlike en yndividuele foardiel, mar it foardiel foar de heule groep as de mienskip.
  1. Begrutsjen: Mededogen hawwe as wearde betsjuttet net allinich bewust te wêzen fan it lijen fan oaren, mar ek it foarkommen fan hurde beoardieling fan 'e fouten fan oaren, sjoen de beheiningen en swakkens dy't liede ta har har te begean.
  2. Empaty: It is de mooglikheid om de gefoelens en gedachten fan oaren te begripen, de situaasje dy't oare minsken trochgeane, sels as it oars is as har eigen.
  3. Ynspanning: de enerzjy en wurk belutsen by it berikken fan doelen. It wurdt assosjeare mei perseverinsje.
  4. Lok: de hâlding dy't fan doel is te genietsjen fan it libben. Troch it as wearde te nimmen ynstee fan in objektyf as in steat dy't ôfhinklik is fan 'e omstannichheden, kinne wy ​​op dy hâlding wize nettsjinsteande de situaasje fan elke persoan.
  5. Trou: In wearde kin wurde beskôge as de oanstriid om de ferplichtingen te folgjen folge mei in persoan, in searje prinsipes, in ynstelling, ensfh.
  6. Frankness: It is de útdrukking fan oprjochtens.
  7. Rjocht: Justysje beskôgje as in wearde is sykje dat elkenien krijt wat hy fertsjinnet. (Horloazje: Unrjochtfeardichheden)
  8. Earlikens: Dyjingen dy't earlikens wurdearje, foarkomme net allinich leagen, mar ek har gedrach is yn oerienstimming mei wat se sizze en tinke. Earlikens wurdt assosjeare mei yntegriteit.
  9. Selsstannigens: it fermogen yn ferskate aspekten fan it libben om te hanneljen en te tinken sûnder ôfhinklik fan oaren.
  10. Yntegriteit: rjochtfeardigens, gearhing mei de eigen wearden.
  11. Tankewol: erkenne dejingen dy't ús hawwe holpen of ús hawwe baat, sels ûnbedoeld.
  1. Loyaliteit: it is de ûntwikkeling fan in gefoel fan ferantwurdlikens foar de minsken en groepen wêrfan wy hearre.
  2. Genede: It is de hâlding dy't liedt ta meilijen foar it lijen fan oaren.
  3. Optimisme: optimisme lit ús de werklikheid observearje sjoen de meast geunstige mooglikheden en aspekten.
  4. Geduld: de mooglikheid om net allinich te wachtsjen, mar ek de eigen en de swakkens fan oaren te begripen.
  5. Perseverinsje: it is de mooglikheid om nettsjinsteande obstakels troch te stribjen. It wurdt assosjeare mei geduld, mar fereasket in mear aktive hâlding.
  6. Prudence: Wa't fan betinken is dat foarsichtigens in wearde is, hâldt rekken mei de gefolgen fan har aksjes foardat se se útfiere.
  7. Puntualiteit: punktualiteit kin wurde beskôge as in wearde, om't it in manier is om te foldwaan oan wat mei oare minsken is ôfpraat. It wurdt assosjeare mei respekt en ferantwurdlikens.
  8. Ferantwurdlikens: foldogge oan de aksepteare ferplichtingen.
  9. Wysheid: wiisheid kin wurde beskôge as in wearde dy't moat wurde berikt, om't it him ûntwikkelt yn it heule libben. It is de set brede en djippe kennis dy't wurdt verkregen tank oan stúdzje en ûnderfining.
  10. Oerwinne: dejingen dy't ferbettering hawwe as wearde besykje harsels te ferbetterjen yn ferskate aspekten fan it libben, ynklusyf de mooglikheid om konsekwint te wêzen mei har eigen wearden. Oerwinnen wurdt assosjeare mei learen.
  1. Opoffering: Hoewol de offerkapasiteit ôfhinklik is fan altruïsme en solidariteit, is it tagelyk grutter dan har. Opoffering is net gewoan dielen of gearwurkje, mar wat fan josels ferlieze en needsaaklik foar it goede fan oaren.
  2. Ienfâld: ienfâld is net op syk nei it oerstallige.
  3. Gefoelichheid: It is de mooglikheid om te ferbinen mei jins eigen gefoelens en dy fan oaren. Gefoelichheid kin ek wurde assosjeare mei de mooglikheid om ferbining te meitsjen mei keunst yn har ferskate foarmen.
  4. Tolerânsje: Tolerânsje hawwe as wearde betsjuttet it akseptearjen fan 'e mieningen en hâldingen fan oaren, sels as se tsjin jo eigen wearden geane.
  5. Betsjinning: tsjinst kin wurde sjoen as in wearde as de mooglikheid om beskikber te wêzen foar oaren en foar har nuttich te wêzen.
  6. Oprjochtens: uterje jo eigen gefoelens en gedachten sa't se wirklik binne.
  7. Solidariteit: It hâldt yn dat jo belutsen wurde by de problemen fan oaren, gearwurkje mei de oplossing. Dêrom wurdt it assosjeare mei gearwurking.
  8. Wil: It is de hâlding fan besykje bepaalde dingen te dwaan of bepaalde doelen te berikken.
  9. Ik achtsje: it is de mooglikheid om de weardichheid fan oaren te akseptearjen. Yn guon gefallen wurdt respekt assosjeare mei yntsjinjen as ôfstân.
  • It kin jo tsjinje: Kulturele wearden



Nije Berjochten

Formele en ynformele organisaasje
Autokratyske lieders
Infinitive tiidwurden