Mei de namme fan talint It herkent de fermogen dy't in persoan kin hawwe om mei grut gemak en mei feardigens in taak út te fieren dy't net sa maklik is foar oare minsken.
Wylst d'r wat direkte assosjaasje is tusken de term 'talint' en de oanberne mooglikheid om dat te dwaan, hawwe in grut tal talintfolle minsken in grut diel fan har libben bestege oan it oefenjen en opofferen om d'r heul goed yn te wurden, en yn guon Yn guon gefallen , gebrek oan praktyk makket talinten ferdwine: it is net ûngewoan minsken te finen dy't sizze dat se in protte jierren lyn heul goed wiene yn iets.
It is lykwols ek mooglik dat d'r minsken binne dy't fan 'e iere jierren kinne jo har reewilligens sjen nei in talint. Gewoanlik betsjuttet it permaninte kontakt fan 'e âlders mei de bern dat se yn dizze gefallen de earsten binne dy't it potensjeel observearje dat it bern hat: wat de âlders mei him sykje te dwaan sil fûnemintele wêze foar de behanneling dy't de jongere dan sil jaan nei syn talint, en it is heul gewoan dat yn betinken nommen dat dit talint in trochgong is nei heil en definityf ekonomysk súkses, úteinlik neat fan dat bart en it bern úteinlik himsels tawiist oan wat oars.
Talint hawwe betsjuttet net dat jo in smaak hawwe foar de aktiviteit wêryn jo talinteare binneKrektoarsom, jo kinne heul goed wêze yn iets dat jo net amuseart of ferfeelt.
De measte minsken ferbetterje har talinten lykwols yn 'e rin fan it libben. Guon dogge it op in bewuste en foarbedachte manier, realisearje elk momint dat se in aktiviteit ûntwikkelje en oefenje wêryn se de chimera hawwe om talint te wêzen. Oaren, oan 'e oare kant, realisearje op in bepaald momint of wurde warskôge foar it potensjeel dat se in funksje moatte ferfolje: dit is merkberder as it talint net yn in artistike as sportdissipline is, mar yn guon earder organisatoarysk probleem.
Yn feite, in grutte deugd fan in baas moat wêze om alert te wêzen op de yndividuele talinten fan elk fan syn ûndergeskikten, op sa'n manier dat jo it maksimale potensjeel kinne krije út 'e kombinaasje fan jo ynspanningen.
As it giet om talinten yn aktiviteiten dy't de maatskippij genietsje troch de sinnen, is it gewoan foar talintûntwikkeling wurdt in show sels: dyjingen dy't fier wolle gean, moatte in grutte ynspanning dwaan, op kosten fan in protte tawijing en in protte frustraasjes ûnderweis. Ferskate tillevyzjestasjons oer de heule wrâld biede dan spielshows oan wêryn talinten wurde eksploiteare, wat de yntimiteit toant fan immen dy't ree is alles op te jaan om heul goed te wêzen yn in dissipline.
De folgjende list lit in list mei talinten sjen, hoewol d'r hûnderten binne:
| 1. Koken. |
| 2. Ferspraat in budzjet yn in moanne, om alle behoeften te dekken. |
| 3. Befestigje slûzen en doarren. |
| 4. Spielje basketbal. |
| 5. Sjong |
| 6. Dûnsalsa. |
| 7. Rige. |
| 8. Skilderje yn wurden wat der bart yn in oarloch. |
| 9. Spylje de piano. |
| 10. Untwikkelje klean dy't ien seizoen in trend sille wêze. |
| 11. Untwikkelje fysike stellingen. |
| 12. Swimme fluch. |
| 13. Keapje oandielen op 'e beurs op it krekte momint. |
| 14. Hawwe in gefoel fan lokaasje op jungle -ekspedysjes. |
| 15. Imitearje ferskate karakters. |
| 16. Rinne heul lange ôfstannen sûnder wurch te wurden. |
| 17. Skriuw leafdesferhalen. |
| 18. Tekenje grafyske foarstellingen fan gebouwen en huzen. |
| 19. Tariede spreadsheets. |
| 20. Tekenje it minsklik lichem. |
