Kontint
- Missy skaaimerken
- Vision skaaimerken
- Belang fan missy en fyzje yn in organisaasje
- Foarbylden fan missy en fyzje
De missy en de fisy Se binne twa fan 'e fûnemintele prinsipes dy't de identiteit bouwe fan in bedriuw as organisaasje. It binne twa ferskillende konsepten fan elkoar, dy't as pylder steane om de strategy en doelstellingen fan in organisaasje te beskriuwen.
De missy en de fyzje wurde normaal synthetisearre yn in pear sinnen as útdrukkingen, wurde tagelyk grutbrocht en moatte konsekwint mei elkoar wêze.
- Missy. Postulearje it doel of doel fan in bedriuw of organisaasje (wêrom bestiet it? Wat docht it?). It wjerspegelt de essinsje, de reden foar it wêzen fan in bedriuw. De missy moat spesifyk, autentyk, unyk wêze. Bygelyks: Meitsje mear glimkes yn elke slok en yn elke hap. (Pepsico missy)
- Fisy. Stel in doel op lange termyn ambisjeus en optimistysk. Beskriuw it plak wêr't jo wolle dat it bedriuw of de organisaasje yn 'e takomst oankomt. De fyzje moat it noarden wêze dat elkenien liedt en ynspireart dy't diel útmakket fan it projekt. Bygelyks: Om de wrâldlieder te wêzen yn iten en drinken. (Pepsico fyzje)
Missy skaaimerken
- It wjerspegelt de geast en doelstellingen fan it bedriuw.
- It wurdt normaal útdrukt yn 'e hjoeddeiske tiid op in ienfâldige en bondige manier.
- Jo moatte rekken hâlde wat de taak fan it bedriuw is, wa't it útfiert en wat binne de foardielen.
- It spesifisearret normaal oan wa't it produkt as de tsjinst is rjochte en stelt de ferskillen mei de konkurrinsje fêst.
- It stelt de deistige doelstelling fan it bedriuw fêst: prestaasjes dy't as doel hawwe de fisy te berikken dy't foar de takomst wurdt foarsteld.
Vision skaaimerken
- Gearfetsje de aspiraasjes fan it bedriuw.
- It moat in dúdlik doel wêze dat de wei foarút markeart foar elkenien dy't lid is fan 'e organisaasje.
- It wurdt normaal tapast yn 'e takomstige tiid, en jout betsjutting oan' e doelen op koarte en middellange termyn.
- It stelt in konstante útdaging en moat in ideaal wêze dat alle sektoaren fan 'e organisaasje omfettet.
- It is tiidleas, it definieart gjin perioade as in spesifike datum foar syn ferfolling.
Belang fan missy en fyzje yn in organisaasje
Missy en fisy binne twa fûnemintele ark yn elke organisaasje: se jouwe identiteit en sette de koers. Dizze moatte wurde kommunisearre oan meiwurkers, klanten, leveransiers, fakbûnen, de media, de oerheid.
De formulearring fan dizze prinsipes fereasket in djippe kennis oer de basis en doelstellingen fan 'e organisaasje. Se moatte wurde skreaun troch it managementlieding, ried fan bestjoer as oprjochters, rekken hâldend mei de kontekst en de wirklike mooglikheden fan 'e ynstelling.
De basis fan in bedriuw of organisaasje wurde faak wjerspegele yn 'e produsearre guod of tsjinsten en yn' e loyaliteit fan klanten. In definieare paad hawwe en in mienskiplik doel genereart ynset en motivearret meiwurkers.
Taheakke oan 'e fisy en missy binne wearden, dat binne de prinsipes as oertsjûgingen dy't in organisaasje besit en wêrop it har identiteit bout en projekten en besluten liedt.
- It kin jo helpe: Belied en regeljouwing fan in bedriuw
Foarbylden fan missy en fyzje
- It plafond
Missy. Om mei fêststelling te wurkjen yn 'e ynformele delsettingen om earmoed te oerwinnen troch de training en mienskiplike aksje fan har manlju en froulju, jonge manlju en froulju frijwilligers, en oare akteurs.
Fisy. In rjochtfeardige, egalitêre, yntegrearre en earmoedfrije maatskippij wêryn alle minsken har rjochten en plichten folslein kinne útoefenje, en kânsen hawwe om har kapasiteiten te ûntwikkeljen.
- Tetra Pak
Missy. Wy wurkje foar en mei ús klanten om foarkaroplossingen foar itenferwurking en ferpakking te leverjen. Wy dogge in ynset foar ynnovaasje, begryp fan konsumintebehoeften, en leveransierferhâldingen om dy oplossingen te leverjen, wêr en wannear iten wurdt konsumeare. Wy leauwe yn ferantwurdlik yndustrieel liederskip, yn it ûntwikkeljen fan rendabele groei yn harmony mei duorsumens fan miljeu en yn maatskiplike ferantwurdlikens fan bedriuwen.
Fisy. Wy sette ús yn om iten feilich en oeral beskikber te meitsjen. Us fyzje is it ambisjeuze doel dat ús organisaasje driuwt. Bepale ús rol en doel yn 'e bûtenwrâld. It jout ús, yntern, in dielde en ferienigjende ambysje.
- Avon
Missy. Global Leader in Beauty. De kar fan froulju om te keapjen. De Premier Direct Seller. It bêste plak om te wurkjen. De grutste Stifting foar froulju. De meast bewûndere Company.
Fisy. It bedriuw te wêzen dat de behoeften foar produkten, tsjinst en selswearde fan froulju oer de heule wrâld it bêste begrypt en foldocht.
- Mear foarbylden yn: Fisy, missy en wearden fan in bedriuw
